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佩洛西说，特朗普威胁让政府关门数月甚至数年，拒绝在不包含筑造费用的拨款法案上签字，执迷于向国会索要筑造费用。她认可增派边境管理人手、使用新型检测设备等手段加强边境管控。她向特朗普喊话：“总统必须停止……捏造危机，必须让政府重新开门。”舒默说：“特朗普刚刚利用椭圆形办公室这一舞台背景，制造危机，煽动恐慌，转移外界对政府内部一团糟的注意力……”

彼时，围绕人保集团的估值有两大争议。一是资本市场的持续低迷令保险行业总体估值承压；二是对人保寿险的发展模式存有疑虑。目前来看，人保寿险已经改变原有激进发展模式，转型初具成效。人保集团2017年年报显示，2017年，人保寿险首年期交原保费收入202.9亿元，同比增长26%。原保费收入中期交占比提升至42.6%，同比提高15.2%；一年新业务价值56.9亿元，同比增长37.7%；个人代理人25.6万人，较年初增长35.2%；代理人的期交产能也同比增加18.7%。

二季度货基规模大幅收缩，在很大程度上受到中小银行事件和打破刚兑的影响，并且短期内在同业信用和风险偏好没有恢复之前预计规模收缩仍会持续一段时间。除此之外，是否还有其他可关注的点呢？我们团队前期报告《关注货币基金转型——货币基金2019年一季报点评》曾提到要关注货基转型，那么目前货基转型之路进展如何，未来是否能够为货基规模增长提供新动能呢？

每个街区都设置一处家园中心，将部分公共设施适当集中设置、混合设置，就近满足居民的居住、就业、医疗、休闲等需求，从家步行5分钟可达各种便民生活服务设施，步行15分钟可达家园中心，享受一站式社区生活服务，一刻钟社区服务圈覆盖率达到100%。建设未来没有城市病的城区，这是城市副中心规划的重要内容。坚持生态优先、绿色发展，科学配置各类资源要素，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

（八）共同推动中央企业科技人才队伍建设。树立人才是第一资源的理念，落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，支持中央企业加大创新型科技人才的培养、引进力度，共同支持在中央企业建立高层次人才创新创业基地。结合创新人才推进计划的实施，加大对中央企业中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、创新人才培养示范基地等的支持力度，重视培育高水平战略科学家和具有创新精神的企业家。在中央企业培育一批创新工程师、创新咨询师和创新培训师。

沙特经济学者 图尔基·法德阿格：阿美石油公司的上市可以说是实现“愿景2030”设定目标的最重要部分之一，这不仅仅是沙特历史上最大的私有化进程，同时也为经济改革提供更多的现金流 ，使得政府能将资金用于经济和产业结构调整。在第一阶段上市计划实施后，阿美石油公司还将开启海外上市进程，尽管目前上市份额尚未公布，但沙特经济学者表示，鉴于阿美石油公司2019年上半年度超过450亿美元的巨额利润，对其上市前景仍保持乐观。