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6莱茵模式经验之四：劳资共决制度劳资共决制度是植根于德国经济史的重要制度，是德国劳资双方能够共享经济发展收益的基石性制度。1951年，西德联邦议院通过了《关于采矿业和钢铁制造业雇员在其公司监事会和董事会行使共同决策权法》，这是劳资共决制立法的开端。

那时候，她身体健康、婚姻幸福，围绕在她身边的是家人朋友无数艳羡的眼光，在所有人看来，这就是一个成功女性啊。她对待学生耐心温柔，脸上永远都是甜美的笑容，她的未来应当是桃李满天下的教师事业和白头偕老的爱情。而就当她自己也以为会这样“顺遂”下去时，命运却给她开了一个天大的玩笑。

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国家统计局住户调查办公室主任王有捐23日撰文称，前三季度，农村居民消费支出增长快于城镇居民5.5个百分点，增速分别为12.0%、6.5%，消费结构不断优化。农村居民人均居住、生活用品及服务、教育文化娱乐、医疗保健支出明显加快。国家统计局贸易外经司负责人蔺涛指出，随着居民收入稳定增长和促消费政策成效逐步显现，实体零售继续回暖，新兴业态方兴未艾，商业模式不断创新，消费转型升级态势将会延续，消费市场有望继续保持平稳较快增长。 （中新经纬APP）

同为发达国家，美国在全球化进程中脱实向虚，贫富差距迅速扩大，中下层信贷福利难以维系；德国在不断开拓全球市场的过程中，却在金融方面保持克制，保持了制造业竞争力，使本土员工共同获益。这背后不同的经济思想和发展理念，值得我们思考和借鉴。1促进合作的莱茵模式

潘老师的方法不一定适合所有人，如果你身患绝症，请尽量去大城市接受正规医院的治疗，但同时，在遵从医嘱的情况下，自学一些健康的生活方式，对疾病的缓解，可能也会成为一种帮助。什么东西丢了都有可能找回来，但是有一件东西丢了永远找不回来，那就是命。拿健康做一场人生的豪赌，你注定是一个输家。